Het begon allemaal met een zaadje geplant in het brein van Jeanne in 2003. Dat ene moment heeft haar kijk op educatie voorgoed veranderd en leidde tot een reis die langzaam maar zeker de manier waarop mensen leren en lesgeven heeft beïnvloed. Jeanne was na een sessie in een groot hotel op zoek naar iets nieuws.

Terwijl ze door de verlaten trainingsruimtes liep, viel het haar op dat dezelfde oude lesmethoden en modellen steeds opnieuw werden gebruikt, ongeacht het onderwerp. Deze ontdekking bracht haar aan het denken en ze realiseerde zich dat het een schande was. Dit inzicht zette haar aan tot verdere verkenning. Ze volgde een studie bij Kessels en Smit en verdiepte zich in de wetenschap van leren en onderwijs, en haar opgedane kennis deelde ze met anderen via haar boeken, artikelen en de podcast "No More Boring Learning".

Het enthousiasme dat Jeanne in haar werk bracht, begon langzaam uit te stralen. Mensen wereldwijd voelden zich aangetrokken tot haar nieuwe benaderingen en haar frisse kijk op leren en trainen. Dit leidde tot de groei van Brain Bakery, een netwerk van meer dan 100 toegewijde individuen over de hele wereld die zich inzetten om leren boeiender en effectiever te maken.

Terwijl de jaren voorbij gingen, ontwikkelde Brain Bakery zich tot een gemeenschap van 'Brainiacs' die de traditionele manier van trainen en faciliteren ter discussie stellen. Zonder al te veel poespas streven we ernaar om het opleidingslandschap te vernieuwen. Onze missie: Waarde toevoegen aan mensen en organisaties, het liefst meetbaar en zonder dat het saai is.

Brain Bakery richt zich op vier vakgebieden. Ten eerste zijn er de leertrajecten, zowel online als offline, die zich richten op het leveren van tastbare resultaten op het gebied van leiderschap, sales en klantgerichtheid. Daarnaast hebben we onze inspirerende keynotes die conferenties naar een hoger plan tillen en deelnemers aanzetten tot actie. Een ander facet is ons bekende concept 'Omgaan met Draken'. Dit concept wordt versterkt door boeken, een augmented reality vragenlijst en een spel, waardoor individuen en teams op een vernieuwende manier leren omgaan met elkaar en de diversiteit die de mensheid rijk is.

Last but not least is onze bekende opleidingskundige Train-de-Trainer jaartraject. Hiermee kunnen professionals hun vaardigheden aanscherpen en anderen effectiever trainen, waardoor de impact van leren zich als een positieve golf verspreidt. Na het succesvol volgen van dit traject worden trainers gecertificeerd in het No More Boring Learning Concept en worden ze onderdeel van de Brianiacs.