Follow

TRAININGEN MEETBARE TRAJECTEN

Meetbare Trajecten

51%

MINDER KLACHTEN

7%

NPS GROEI WERELDWIJD

217%

HOGERE VERKOOPCIJFERS

MEETBARE TRAJECTEN IN HET KORT

Meetbare resultaten voor minder doen we het niet! Wij zijn het zat dat er zoveel trainingen worden gegeven zonder meetbare impact, daarom doen we het anders. Level 4 Kirkpatrick (Return on Learning) en wetenschappelijk onderbouwd. Wij zien leren als een strategisch onderdeel van ieder bedrijf juist omdat de wereld steeds sneller verandert moet elk bedrijf ook meetbaar mee veranderen. We hebben ons hart verpand aan personaliseren van klant- of gastcontact en de employee-experience. Juist in een wereld waarin alles digitaliseert of robotiseert is het warme menselijke contact datgene wat je onderscheidt en waarom je mensen graag bij je werken.

Contact
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto
Foto

Portfolio Cases

Reviews “Het salestraject dat Brain Bakery voor ons ontwierp in de Benelux leverde een ontzettend positieve Return On Learning (ROI) op. Bovendien steeg het engagement in de hotels.”

Poleanne Vluggen
Senior Vice President Talent & Culture Northern Europe – Accor

Logo van recentie Senior Vice President Talent & Culture Northern Europe  – Accor
Poleanne Vluggen
Senior Vice President Talent & Culture Northern Europe – Accor
Bekijk Case

Reviews “Met de Mukainada Spirit Games ontworpen door Brain Bakery hebben we significant meetbare resultaten geboekt voor onze dealers.”

Geraldine Brouwers
Managing Director– Mazda

Logo van recentie Managing Director– Mazda
Geraldine Brouwers
Managing Director– Mazda
Bekijk Case

Reviews “Onze ervaring met de trainers van Brain Bakery is buitengewoon positief. Ze hebben zich enorm ingeleefd in onze bedrijfscultuur en onze gebruiken waardoor hun trainingen echt een hit waren.”

Harald de Ruijter
HR manager– HORNBACH Bouwmarkt

Logo van recentie HR manager– HORNBACH Bouwmarkt
Harald de Ruijter
HR manager– HORNBACH Bouwmarkt

Reviews “De samenwerking met Brain Bakery is heerlijk. Ze zijn super flexibel en ondersteunen ook met hun Train de Trainer mensen ons Shift Leader programma.”

Fleur Boot
Learning & Development Lead – McDonalds

Logo van recentie Learning & Development Lead – McDonalds
Fleur Boot
Learning & Development Lead – McDonalds

CONNECT CONNECT CONNECT CONNECT

SAMENWERKEN? Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen doen?

Jeanne Bakker Foto in driehoek
Stuur een bericht

    Verstuur